Als Akteur der lokalen Wirtschaftsdynamik bietet FORTAL jedem, unabhängig von Lebenslauf, Abschluss oder Erfahrung, eine Beschäftigungsmöglichkeit. Beschäftigung unbefristet, befristet, in Zeitarbeit, mit Ausbildungsvertrag oder als Praktikum.
Bereichernd für uns: die breit gestreuten Kompetenzen und Lebensläufe unserer Mitarbeiter. Unabhängig von Ihrem Bildungsniveau, Ihrer Erfahrung und ihrem Beruf, Ihre Motivation, Ihr Können und ganz besonders Ihre Arbeitseinstellung sind ausschlaggebend.
FORTAL ist von der beruflichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter überzeugt und investiert jedes Jahr über die gesetzliche Pflicht hinaus in Weiterbildung, Berufsausbildung und Vielseitigkeit. Wir interessieren uns für Berufseinsteiger, Umschüler und Menschen, die neue Kompetenzen erwerben wollen. Bei der Einstellung begleiten unsere Experten Sie, um Sie für die Besonderheiten unserer Berufsfächer auszubilden. Während Ihrer Arbeitszeit bei FORTAL werden Ihnen Fortbildungen, Zertifizierungen und Beförderungen angeboten, um Ihre Kompetenzen und Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu entwickeln.
Die Firma – in ständiger Weiterentwicklung – investiert regelmäßig in spitzentechnologische Design- und Produktionsmittel. Diese Investitionen und das Engagement unserer Mitarbeiter haben ein doppeltes Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden und die nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens. Qualität und ständige Verbesserung sind das Herzstück unseres Betriebsprozesses. Unser mitarbeiternaher Führungsstil sorgt dafür, dass jeder seine Berufsziele ganz individuell verfolgen kann. Unsere Vergütungsstruktur unterstützt diese Entwicklung durch:
n Anwendung des franzosichem Gesetzes „AVENIR“ veröffentlicht FORTAL seinen Index, um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern und den Lohnunterschieden auf zuverlässige und motivierende Weise für alle ein Ende zu setzen.
Gesamtpunktzahl : UNBERECHNBAR / 100
